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重庆优能特市政服务有限公司

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重庆优能特市政服务有限公司于2009年2月注册成立,注册资金1200万元,我司内部职员25人,本科及以上学历18人,环卫工人800余人,外派员工1000余人。  公司文化:优-优秀、能-能干、特-特别公司核心价值观:  学习型团队 精细化管理 践行科学发展观 微笑服务  ——快乐工作!快乐成长!快乐生活!  优能特公司是一家从事人力资源开发的专业民营服务性机构,主营环卫清扫保洁、劳务派遣和教育培训
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产品描述
  重庆优能特市政服务有限公司于2009年2月注册成立,注册资金1200万元,我司内部职员25人,本科及以上学历18人,环卫工人800余人,外派员工1000余人。
  公司文化:优-优秀、能-能干、特-特别
公司核心价值观:
  学习型团队  精细化管理  践行科学发展观  微笑服务
  ——快乐工作!快乐成长!快乐生活!
  优能特公司是一家从事人力资源开发的专业民营服务性机构,主营环卫清扫保洁、劳务派遣和教育培训,以赢取服务管理费用为经营盈利模式。
  我司下设三个业务部门:环卫事业部、人力资源事业部、教育咨询事业部。我司专注市政服务,以为城市管理服务作为公司的业务主营方向,以环卫清扫保洁、市政城管协管派遣、市政教育培训业务项目为经营主线。
  我司的环卫项目主要是以环卫外包和环卫派遣的模式,对重庆市城区的干道、大街、小巷、社区、建筑物等实施清扫保洁、垃圾清运、固废运输、清洗建筑物内外部等工作。公司是重庆市“守合同重信用”单位;为了提高管理水平,完善安全管理体系,公司于2014年通过ISO9001-2008质量管理体系认证;通过ISO14001-2004环境管理体系认证,通过OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系认证。自2010年以来,我司承接了九龙坡区和大渡口区部分主次道路及街道、社区的清扫保洁工作,作业面积达500余万平方米。在环卫工作中,公司不断对环卫劳务派遣模式进行探索、创新和改进,同时强化环卫工作的各项管理制度,严格宣导、执行、检查、考核和兑现作业流程,严格招聘、录用、劳动合同和用工管理等各项人事制度,现目前公司总计拥有环卫工人800余人,队伍稳定。现公司自有各种设备30余辆,其中8吨洒水车4辆,5吨扫地车1辆,密封式垃圾清运车1辆,各类小型电动车20余辆。租赁设备5辆,其中,垃圾清运车2辆。
三、服务理念
  (一)认真贯彻执行《城市道路清扫保洁质量与评价标准》、《重庆市市容环境卫生管理条例》、《重庆市环境卫生精细化示范路作业要求及质量标准》、《重庆市九龙坡区城市道路清扫保洁质量考核办法》等有关规定。
  (二)认真落实公司就宁夏中卫 “以克论净,深度清洁”专题会上提出的“以秒论快、高效治理”的管理理念;以此提升工作效率,强化作业品质。
  (三)积极加强与业务单位的日常工作沟通,无条件地接受各部门的监督检查和业务指导。
  (四)认真完成上级交办的临时性(如各级检查、蓝天行动等)、实质性工作任务,对业务单位提出的意见及时采纳并积极落实相应整改措施。
四、服务优势
  (一)机动能力强,协调及时
  我公司有专业的服务队伍,对于临时突击,不同现场的管理人员和员工可相互调动、协调。内部机动人员协调及时,在正常保洁过程中,若遇临时性突发事件,我公司承诺在第一时间里提供突击服务。
  (二)先做再说的工作态度
  公司秉承“急客户所急,想客户所想”的处事方法,在遇到突发事件时,先不是讲条件,先是将发生的事情妥善、最佳地完成和处理,再与客户进行相应的沟通方法,得到客户的认可。
  (三)严格的质量监督体系
  我公司成立了由总经理签头、环卫部经理直属管理的品管部,对现场卫生质量、劳动纪律进行及时监控,形成了自检、互检、抽检的三级质量监督检查体系,旨在提高现场的保洁质量。
  (四)严密的培训体系
  公司严把人事招聘关,在招聘时通过人员的审查,将不法人员杜绝在员工队伍之外,再通过岗前培训、岗前试用、正式录用的层层人员招聘关,确保保洁队伍的专业性。对管理人员始终坚持“送出去、引进来”的流动培训方式,不断引入先进的管理方法和企业理念,从而提高团队的战斗力。
  (五)完善的管理制度
  总结公司发展的经验,我公司在打造环卫品牌的同时,建立了各种完善的规章制度,对管理人员及员工的实际工作和管理方法进行指导和规范。
 
 
表彰大会合影
 
 
管理人员合影
 
 
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