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协会章程

重庆市清洁服务行业协会章程

第一章总则

第一条 本团体的名称为：重庆市清洁服务行业协会（以下简称本会）（英文名称：Chongqing Cleaning Service Industry Association.缩写CCSIA）。

第二条 本会是由从事清洁服务行业及家政服务、环境卫生领域相关的企事业单位，社会团体及教学科研机构，自愿结成的行业性、非营利性的社会团体法人组织。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

本会遵守宪法、法律、法规和相关规定，践行社会主义核心价值观，贯彻总体国家安全观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设，切实加强清廉组织建设，自觉抵制违法犯罪行为。

本会支持党的统一战线和民族宗教工作开展，加强意识形态等领域风险防控，避免重大风险发生。

第四条 本会的宗旨是为政府服务、为会员服务、为社会服务，做好参谋助手，充分发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用；组织开展行业技术研究，积极推广新产品、新技术、新方法，以“节能、降耗、减污、增效”为目标，引导和推动企业开展清洁生产，实现经济效益和环境效益双赢，加快转型升级，促进全市清洁生产工作可持续发展和绿色环保、绿色经济、绿色产业的发展。本会以参与制定行业发展规划和职业标准，规范行业市场经营管理秩序。加强行业人员的专业培训，提高行业人员专业技术技能。切实维护行业单位和从业人员的合法权益，促进行业健康发展为己任。

第五条本会的登记机关是重庆市民政局，党建工作机构是重庆市商务行业社会组织综合委员会，行业管理部门是重庆市商务委。本会接受登记管理机关、党建工作机构、行业管理部门的业务指导和监督管理。

第六条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长（聘任制秘书长不包括）。

第七条本会的活动地域为：重庆市。

第二章党建工作

第八条 本会按照《中国共产党章程》、中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》、中共重庆市委办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见》等有关规定，设立党的组织，开展党的工作。

第九条 本会党组织紧紧围绕党章赋予党的基层组织的基本任务开展工作，引领正确政治方向，对本会重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见，领导本会工会、共青团、妇联等群团基层组织工作，加强对本会分支机构、代表机构党建工作的指导。

第十条 本会成立（换届）选举负责人前，应按规定将负责人人选报上级党组织审核。本会变更、撤并或注销，党组织应及时向上级党组织报告，实现本会领导班子和党组织负责人同步调整。

第十一条 本会负责人应主动支持党建工作。本会积极为党组织开展活动、做好工作提供必要条件。党组织书记参加（列席）本会管理层有关会议。非党员社会组织负责人应接受邀请积极参加党组织开展的有关活动。将党建工作经费纳入管理费用列支，并将上级补助党组织的工作活动经费及返还党费全额用于党建工作。

第三章业务范围

第十二条本会的业务范围：

贯彻执行国家和市有关生态文明建设、节能环保、清洁生产、绿色低碳及相关领域方针政策、法律法规，协助推动生态文明建设、节能环保、清洁生产、绿色制造、绿色低碳相关领域工作深入发展;
当好政府部门参谋助手，协助政府主管部门制订和实施有关法规、制度和标准，开展生态文明、绿色环保、节能减排和清洁生产相关规划政策调研、课题研究、行业标准研究，为政府和企业决策提供依据；
受委托组织行业从业人员的专业培训，提高清洗保洁人员服务技能水平；收集行业信息，提供咨询服务，发布市场信息；
加强行业和会员自律，促进行业公平竞争、维护行业正常秩序，建立规范行业和会员行为的机制，维护全市清洗保洁行业会员企业及从业人员的合法权益，协调会员之间、会员与非会员之间涉及经营活动的争议，促进行业健康发展；
受委托配合相关部门组织开展行检、行评，做好本行业企业诚信体系建设工作；
加强技术研究，做好行业技术成果的鉴定和推广工作；
积极主动承办政府及职能管理部门委托的有关事宜，承接政府职能转移和购买服务，充分发挥企业与政府间的桥梁作用；
经相关部门批准举办本行业展览（销）会、报告会、招商会等，推荐行业内高新技术产品和名牌产品；组织召开全市清洗保洁专业学术交流，开展国际国内清洗保洁专业高新技术交流活动；
代表行业内相关经济组织提出反倾销调查、反补贴调查或采取保障措施的申请，协助政府及其他单位完成相关调查，组织协调行业企业参与反倾销的应诉活动；
建立网站，及时收集和发布行业信息；了解掌握行业基本情况，开展行业调研、探索、研讨、进行行业调查统计分析；
创建《会刊》，介绍清洁设备使用与维护，探究清洁实践中的技术难点和解决方案，对会员和先进人物、事迹进行宣传；
经相关部门审批后，开展评比达标表彰工作；
按规定加强与国内外同行业的交流合作，代表行业与国内外同行业的组织或企业建立联系、交流、合作和参与相关活动，推动本市清洁行业开拓外地市场创造条件；

业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项，依法经批准后开展。

第四章会员

第十三条本会的会员种类为单位会员。单位会员代表人应由其法定代表人或主要负责人担任，代表本单位行使本会会员相应的权利和履行相应的义务，并应保持相应稳定。

第十四条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程，有加入本会的意愿；

（二）遵纪守法，团结协作，乐于奉献；

（三）依法取得营业执照的企事业（参公除外）单位、社会组织及教学科研机构；

（四）诚信经营，社会信用记录良好，未被纳入“失信企业”系统名单；

（五）按规定自觉交纳会费；

（六）有固定经营场所及匹配的工作团队；

（七）有良好的口碑，不恶意低价竞争；

（八）法律法规另有规定的从其规定。

本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。

第十五条会员入会的程序：

（一）本会邀请、自愿申请或其他单位推荐；

（二）提交入会申请书及有关证明材料（营业执照副本复印件、法人及出任人身份证复印件、企业相关证书等资料）；

（三）经理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证（牌），并予以公告。

第十六条会员享有下列权利：

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；

（三）参加本会组织的各项活动并获得本会服务的优先权；

（四）入会自愿、退会自由；

（五）对本会做出的处分有申诉权。

第十七条会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程和各项规定；

（二）执行本会的决议；

（三）维护本会合法权益；

（四）完成本会交办的工作；

（五）按规定交纳会费；

（六）向本会反映情况，提供有关资料；

（七）自觉遵守行规行约，执行本会的各项自律制度；

（八）积极参加本会组织的各项活动；

（九）维护本会的合法权益，支持本会的健康发展。

第十八条会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会表决通过，给予下列处分:

（一）警告；

（二）通报批评；

（三）暂停行使会员权利；

（四）除名；

第十九条 会员退会须书面通知本会并交回会员牌。

第二十条 会员如有下列情况之一的，由理事会确认后丧失会员资格：

（一）一年不按规定交纳会费；

（二）一年不按要求参加本会活动；

（三）不再符合会员条件；

（四）公司已注销的会员单位；

（五）丧失民事行为能力；

第二十一条 会员退会、被除名或者第二十条有关情形被确认丧失会员资格的，其在本会的职务、权利、义务自行终止。

第二十二条 本会置备会员、理事、监事名册，对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的，应当及时修改会员、理事、监事名册，并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案，以及会员大会、理事会、监事会决议等原始记录。

第五章 组织机构

第一节 会员大会

第二十三条会员大会是本会的最高权力机构，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）决定本会的工作目标及发展规划等重大事项；

（三）制定和修改理事、负责人、监事产生办法；

（四）选举和罢免理事、监事；

（五）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会工作报告；

（六）制定和修改会费收取标准；

（七）决定名称变更和终止事宜；

（八）审议理事会提议，改变或者撤销理事会不适当的决定；

（九）决定实体机构的设立、变更和终止；

（十）决定其他重大事项。

第二十四条会员大会每届5年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准，延期换届最长不超过1年。会员大会每2年至少召开一次会议。本会召开会员大会，须提前15日将会议议题书面通知会员。会员大会应当采用现场表决方式。

第二十五条 经理事会、监事会或者本会1/5以上的会员提议，应当召开临时会员大会。临时会员大会由会长主持。会长不主持或者因故不能主持的，由提议理事会或1/5以上会员推举本会一名负责人主持。

第二十六条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：

（一）制定和修改章程，决定本会名称变更和终止事宜，须经到会会员2/3以上无记名投票表决通过；

（二）选举和罢免理事、监事，应当由到会会员的过半数通过；

（三）制定或修改会费标准，须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决通过；

（四）其他决议，须经到会会员1/2以上表决通过。

第二节 理事会

第二十七条理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展工作，对会员大会负责。

理事不能来自同一会员单位，理事不在本会领取报酬。理事会由会长、副会长、秘书长、理事组成。理事会人数不得超过会员总数的1/3，应为奇数，其总人数不得超过200人。

单位理事的代表应由该单位的法定代表人或主要负责人担任，单位调整理事代表，应书面通知本会，报理事会备案，该理事同时为副会长的，一并调整。

本会理事应当符合以下条件：

在本行业有一定社会影响和代表性；
有参与本会事务和决策的能力、精力和积极性；
能够遵守本会章程和各项规定；
能够执行本会的决议；
能够维护本会的合法权益；
能够向本会反映情况，提供有关资料；
能够遵守本行业的相关规范和标准及其他行业约定；

第二十八条 理事的选举和罢免：

第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名，报业务主管部门同意后，会员大会选举产生；
理事会换届，应当在会员大会召开前6个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作。

换届工作领导小组（或专门选举委员会）拟订换届方案，应在会员大会召开前2个月送党建工作机构同意后，报登记管理机关审核；换届工作中酝酿提名负责人人选，应当充分听取行业管理部门等方面意见，报党建工作机构审核；经党建工作机构同意，召开会员大会，选举和罢免理事。

按照本章程规定，召开会员大会，选举和罢免理事；

（三）根据会员大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，每届最高不超过原理事总数的1/5，且增补后理事数不得超过会员（代表）总数的1/3，并于20日内同时向党建工作机构和登记管理机关备案。

第二十九条 单位理事的代表应由该单位的法定代表人或主要负责人担任，每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表，应书面通知本会，报理事会备案。该单位同时为副会长的，其代表一并调整。

第三十条 理事的权利

理事会的选举权、被选举权和表决权；
对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
参与制定内部管理制度，提出意见建议；
向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。

第三十一条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：

出席理事会议，执行理事会决议；
在职责范围内行使权利，不越权；
谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议；
不利用理事职权谋取不正当利益；
不从事损害本会合法利益的活动；
不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;

第三十二条理事会的职权

执行会员大会的决议；
选举和罢免会长、副会长；决定聘任和解聘秘书长；
审议法定代表人变更事宜；
筹备召开会员大会；提名换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
向会员大会报告工作和财务状况；
决定会员的吸收或处分；
决定分支机构、代表机构、办事机构或其他机构的设立、变更和终止；
决定副秘书长、各机构主要负责人、本会专兼职工作人员的人选；
领导本会各所属机构开展工作；
审议年度工作报告和工作计划；
审议年度财务预算、决算；
制定内部管理制度；
决定本会负责人和工作人员的考核和薪酬管理办法；
审议住所变更事项；
决定其他重大事项。

第三十三条　理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第三十四条　理事会须有2/3以上理事出席方能召开会议，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因特殊情况不能到会的，可书面委托其他理事代为出席，委托书应载明授权事项。理事2次无故不出席理事会会议，丧失理事资格，调整为会员，经理事会或会员大会确认后生效。

第三十五条 负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长，须经到会理事2/3以上无记名投票通过。

罢免负责人，须经到会理事2/3以上无记名投票通过。

第三十六条理事会选举负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十七条 理事会每年至少召开2次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯形式会议不得决定以下事项：

调整负责人；
届中增补、罢免理事；
决定聘任和解聘秘书长；
审议决定其他重大事项。

第三十八条 理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职务时，由会长委托一名负责人召集和主持。

经会长或1/5以上理事提议，应当召开临时理事会议。会长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第三节负责人

第三十九条本会负责人包括会长1名，副会长若干名，秘书长1名。

本会负责人总人数最低不得少于3人，负责人总数不得超过理事人数的1/3，且最多不得超过40人。负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）应当具备理事资格。

第四十条 本会负责人须具备下列条件：

坚持中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质；
遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好，未被确认为失信被执行人；
具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
身体健康，能正常履责；具有完全民事行为能力，最高任职年龄不超过70周岁；聘任制秘书长最高任职年龄不超过65周岁且为专职；
能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形；

本会会长、秘书长不得兼任同级其他社会团体的会长、秘书长，会长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。本会会长、秘书长、法定代表人不得具有近亲属关系。

第四十一条本会会长、秘书长（选任制）任期与理事会相同，连任不超过2届，因特殊情况需要延长任期的，须经会员大会2/3以上会员无记名投票表决通过，报党建工作机构审核同意并经登记管理机关批准后可再连任一届。

聘任秘书长连任届次不受限制。

第四十二条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况，经会长推荐、理事会同意，报党建工作机构审核同意后，并经登记管理机关批准后可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第四十三条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，应当由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据有效的理事会同意变更的决议，由新的法定代表人签字，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。

第四十四条会长履行下列职责：

召集和主持会员大会、理事会及会长办公会；
检查会员大会、理事会、会长办公会决议的落实情况；
向会员大会、理事会、会长办公会报告工作；
代表本会签署有关重要文件。
提名秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，报理事会批准；
提名办事机构、代表机构、实体机构专兼职工作人员的聘用，报理事会批准；
拟订年度工作报告和工作计划，报理事会审议；

会长、法定代表人应每年向理事会述职。会长不能履行职责时，由其委托或理事会推选一名副会长代为履行职责。

第四十五条 副会长、秘书长协助会长开展工作。

秘书长行使下列职责：

协调各机构开展工作；
主持办事机构开展日常工作；
列席理事会、会长办公会和会员大会；
提名副秘书长，报理事会批准；
拟订年度财务预算、决算报告，报理事会审议。
处理其他日常事务。

第四十六条 会员大会、理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要应由主要负责人签字生效，会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报并备会员查询，并至少保存30年。

拟免职负责人的，应当在免职决议作出前20日内报党建工作机构审核同意；新选任负责人的，应当在选任决议作出后20日内报党建工作机构审核同意。负责人、理事的选举结果（含届中调整）应当及时向会员通报、备会员查询，并向社会公开。选举结果须在30日内，报登记管理机关备案。

第四节 监事会

第四十七条本会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由3名监事组成，应为奇数，监事会设监事长1名，由监事会推举产生。

监事长和副监事长最高任职年龄不超过70周岁，连任不超过2届。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十八条 监事的选举和罢免：

（一）由会员大会选举产生；

（二）监事的罢免依照其产生程序。

第四十九条 本会的负责人、理事和财务管理人员不得兼任监事。

第五十条监事会行使下列职权：

（一）列席理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；

（二）对负责人、理事执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议；

（三）检查本会的财务报告，向会员大会报告监事会的工作和提出提案；

（四）对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；

（五）向党建工作机构、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；

（六）决定其他应由监事会审议的事项。

监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。

第五十一条监事应当遵守有关法律、法规和本章程，忠实、勤勉履行职责。

第五十二条监事会可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用，由本会承担。

第五节 分支机构、代表机构

第五十三条 本会可以按照国家有关规定，在本章程规定的宗旨和业务范围内，按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构一句会员组成特点、业务范围的划分等设立，代表机构一句本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，按照本章程规定的宗旨和业务范围，在本会授权的范围开展活动，法律责任由本会承担。

本会将分支机构、代表机构设立、变更、终止等信息及时向社会公开。

第五十四条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第五十五条 本会依法设立的分支机构名称应当以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专家委员会”、“技术委员会”等准确体现其性质和业务领域的字样结束；代表机构名称以“代表处”、“办事处”“联络处”等字样结束。分支机构、代表机构名称，不以法人组织的名称命名；不在名称中冠以“重庆”、“全市”等字样，对外开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称。

第五十六条分支机构、代表机构的负责人最高任职年龄不得超过70周岁，连任不超过两届。

第五十七条分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理，全部收支应当纳入本会财务统一核算。

第五十八条本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。

第六节 内部管理制度和矛盾解决机制

第五十九条本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》《会费管理办法》《财务管理制度》《资产管理制度》等相关制度和文件，经理事会审议通过后生效。

第六十条本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，应当与接管人员办清交接手续。

第六十一条本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发行的报刊上刊登遗失声明，按规定申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。

第六十二条本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第六十三条本会到期未正常换届的，由党建工作机构会同行业管理部门、登记管理机关组织指导成立换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责开展换届选举工作。党建工作机构、行业管理部门可以指定行业协会商会负责人组建换届筹备领导小组；必要时，也可选派工作人员担任换届筹备领导小组成员，督促指导其完成换届选举工作。

采用前款规定流程换届的，换届材料经相关部门形成一致意见后，可直接召开会员大会换届选举。

第六章资产管理、使用原则

第六十四条本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或提供服务的收入；

（五）利息；

（六）承办政府部门委托事项所获得的收入；

（七）其他合法收入。

第六十五条本会按照国家有关规定收取会员会费，会员缴纳会费标准，一般以文件形式制定会员缴纳会费的管理办法，会费标准的额度应当明确，不得具有浮动性且不得超过4个档次。

第六十六条本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围。

第六十七条本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十八条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第六十九条本会的资产管理执行国家规定的资产、财务管理制度，接受会员大会、监事会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，应当接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

本会接受捐赠时，应当遵守法律法规，不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向本会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议；对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询，本会应及时如实答复。

捐赠人、资助人对投入本会的财产不保留或者享有任何财产权利。

第七十条本会重大资产配置、处置须经过理事会审议。

第七十一条理事会决议违反法律、法规或本章程规定，致使本会遭受损失的，参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第七十二条本会换届或者更换法定代表人之前必须接受财务审计。

法定代表人在任期间，本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本会发生违法行为或造成财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第七十三条本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。

未经会员大会批准，不得以本会名义借债，不得将公款借给外单位，不得以本会名义对其他单位和个人提供经济担保。

本会的证书、印章以及有关档案文件为本会所有，应妥善保管，任何单位、个人不得侵占。

第七十四条本会专职工作人员应依法签订劳动用工合同，其工资、福利待遇和各项保险等，按照国家有关法律、法规和政策规定执行。

第七章信息公开与信用承诺

第七十五条本会依据有关法规政策，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开负责人名单、年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第七十六条本会建立新闻发言人制度，经理事会通过，任命或指定1名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题主动回应社会关切。